Для желающих получить разрешение на работу для осуществления трудовой деятельности на предприятиях и в организациях 05 августа 2014 г.
Для получения разрешения на работу гражданин Украины подает в территориальный орган ФМС России по месту постановки на миграционный учет заявление о выдаче разрешения на работу лично, либо через своего законного представителя.
Заявление о выдаче разрешения на работу заполняется по установленной форме. К заявлению о выдаче разрешения на работу прилагаются:
- 2 цветные фотографии размером 30×40 мм:
- Документ, удостоверяющий личность (паспорт);
- Миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о пересечении границы (в случае непредставления указанного документа территориальный орган ФМС России проверяет на основании имеющихся у него данных сведения об иностранном гражданине, содержащиеся в миграционной карте);
- Квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу в размере 2000 рублей;
- Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные с работодателем (при наличии);
- Для работы в розничной торговле, бытовом обслуживании и жилищно-коммунальном хозяйстве — документ о знании русского языка;
- Документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний (лепра (болезнь Гансена), туберкулёз, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид), а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).
Разрешение на работу выдаётся на срок действия трудового договора с работодателем, но не более чем на один год с момента въезда в Россию.
При отсутствии трудовою договора разрешение на работу выдается на срок до 90 суток с даты въезда в Россию.
Разрешения на работу выдаются с учетом квот на выдачу таких разрешений.
Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу составляет 2000 рублей (единоразово).
При отсутствии оснований для отказа, установленных Федеральным законом, разрешение на работу оформляется территориальным органом ФМС России в течение 10 рабочих дней со дня принятия заявления со всеми необходимыми и надлежащим образом оформленными документами, и выдаются гражданину Украины лично при предъявлении паспорта.
Для продления срока действия разрешения на работу гражданин Украины представляет:
- заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
- трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации:
- сведения о видах трудовой деятельности, осуществлявшейся иностранным гражданином на основании полученного им разрешения на работу, представляемые по форме утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
Заявление необходимо подавать не позднее 15 дней до окончания срока действия разрешений на работу.
Решение о продлении срока действия разрешения на работ) принимается в течение 3 рабочих дней и без учета квот на выдачу таких разрешений.
Государственная пошлина за продление срока действия разрешения на работу не взимается.
Важно: Разрешение на работу выдается только лицам, достигшим
Осуществлять трудовую деятельность можно только в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого выдано разрешение на работу.
Также, для получения разрешения на работу необходимо сдать отпечатки пальцев.
Более подробную информацию, а также Формы заявлений и других документов, необходимых для оформления разрешения на работу, можно получить на сайтах ФМС России (http://www.fms.gov.ru/) или ее территориальных органов в разделе «государственные услуги», а также в ближайшем подразделении ФМС России.
