Пенсионный Фонд сообщает
Одновременно с индексацией ежемесячных денежных выплат с 1 апреля 2013 года на 5,5 % увечилась и сумма средств, направляемых на предоставление получателю ЕДВ государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.
По закону федеральные льготники, имеющие право на получение социальных услуг, имеют право выбора: получать социальные услуги в натуральной форме или в денежном эквиваленте. При этом законодательство предусматривает замену набора социальных услуг деньгами полностью либо частично.
Так, с 1 апреля 2013 года на оплату предоставления гражданину набора социальных услуг направляется 839 рублей 65 копеек в месяц, в том числе:
- обеспечение необходимыми медикаментами — 646 рублей 71 копейка;
- предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний — 100 рублей 5 копеек;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 92 рубля 89 копеек.
Если льготник уже подавал заявление об отказе от получения НСУ в натуральной форме и хочет получать денежный эквивалент и в последующие годы, ему нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд до тех пор, пока он не изменит своего решения.
Если же льготник поменял свое решение и хочет с 1 января следующего года опять воспользоваться набором социальных услуг или право на получение набора социальных услуг появилось у него впервые, то до 1 октября текущего года нужно подать заявление в Пенсионный фонд.
Более подробную информацию можно получить в Управлении ПФР в Сысертском районе по адресу: г.Сысерть, ул.Свободы, 38, 2 этаж, Клиентская служба, тел. 7-13-62.
Отделение ПФР по Свердловской области подвело итоги второго (регионального) этапа всероссийского конкурса среди работодателей на звание «Лучший страхователь 2012 года по обязательному пенсионному страхованию».
Участники конкурса — все работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании.
С 1 апреля 2013 года Управление ПФР в Сысертском районе приступило к приему от страхователей-работодателей Реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя в 1 квартале 2013 года.
Реестры за 1 квартал 2013 года, подготовленные по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 12.11.2008 № 322п, должны быть представлены работодателями в срок не позднее 20 дней со дня окончания квартала.
Работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год составляет 100 и более человек, а также вновь созданные (в т.ч. путем реорганизации), должны представлять в территориальный орган ПФР Реестры застрахованных лиц в электронной форме с электронной цифровой подписью (на машинном носителе информации или по телекоммуникационным каналам связи). Возможность представления Реестров застрахованных лиц в электронной форме с электронной цифровой подписью (на машинном носителе информации или по телекоммуникационным каналам связи) есть и у работодателей, среднесписочная численность работников которых составляет менее 100 человек.
Для формирования реестров застрахованных лиц в электронной форме страхователям рекомендованы к использованию следующие программы: Документы ПУ 5, SPU_ORB, ПД СПУ. Новые версии программ размещены на сайте ПФР (www.pfrf.ru) в разделе «Работодателям» в подразделе «Бесплатные программы для работодателей», а также на гостевом компьютере Управления ПФР.
Обращаем внимание, что в 2013 году право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, уплатившие в календарном 2012 году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2000 рублей.
Реквизиты для уплаты дополнительных страховых взносов можно найти на сайте Пенсионного фонда России на странице Отделения ПФР по Свердловской области в разделе «Информация Отделения» (http://www.pfrf/ot_ sverdlov/info_govfinan/).
Кроме того, реквизиты можно получить в Управлении Пенсионного фонда в Сысертском районе по адресу: г.Сысерть, ул. ул.Ленина д. 30-1 (здание Сбербанка), 3 этаж, каб. № 301, 302 тел. 7-48-83, 7-37-94.
В связи с введением с 2013 года дополнительного тарифа для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах, Пенсионный фонд дает ряд разъяснений относительно страхового стажа работников соответствующих отраслей.
Для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий, с 2013 года введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами: по Списку № 1 он составляет 4%, по Списку № 2 и «малым» спискам — 2%.
По закону, работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, крайне важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы по Спискам № 1, № 2 и «малым» спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Помимо того, что контроль за выполнением работодателями указанных условий будет осуществляться Управлениями Пенсионного фонда РФ, рекомендуем работникам вредных и опасных производств более ответственно подходить к формированию своей будущей пенсии и самостоятельно уточнять, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые страховые взносы.
По вопросам просим обращаться по адресу: г. Сысерть, ул. Ленина,
Не секрет, что пенсия каждого человека зависит от его заработной платы. Иначе говоря, основу будущей трудовой пенсии работника закладывает его работодатель: ежемесячно он уплачивает в Пенсионный фонд России страховые взносы за своего сотрудника, тем самым формируя его пенсионный капитал.
Но, к сожалению, есть работодатели, которые стремятся сэкономить на страховых взносах в Пенсионный фонд, при этом просто забывают о своих работниках, которые фактически остаются социально-незащищенными. Дело в том, что при «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях деньги на пополнение «пенсионного» счета работника не поступают или же будущая пенсия человека формируется в минимальном размере. Недобросовестный работодатель в таких случаях ищет свою выгоду, забывая о благополучии своих сотрудников в старости.
Если работник соглашается разделить свою зарплату на «белую» и «серую» — он попросту обманывает себя сам: он предпочитает получать больше сейчас, не задумываясь о дне завтрашнем. Но завтрашний день наступит, и тогда сумма назначенной пенсии может стать настоящим шоком.
Управление ПФР в Сысертском районе напоминает, что заботиться о своем будущем нужно раньше! Откажитесь от зарплаты в «конверте». Убедитесь, что работодатель уплачивает страховые взносы на вашу будущую пенсию. Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому работающему гражданину. Проверяйте состояние Вашего пенсионного счета, чтобы узнать перечисляет ли работодатель за Вас страховые взносы в надлежащем объеме. Это можно сделать несколькими способами: лично в Пенсионном фонде; через банки — партнеры ПФР; на едином портале гос.услуг, а также заказным письмом ( но для этого нужно написать заявление о желании получить эту информацию).
С целью выявления страхователей-работодателей, применяющих «серые» зарплатные схемы, а также работодателей, не оформляющих с работниками трудовых отношений, Управлением ПФР в Сысертском районе организован сбор анонимных анкет. Управление ПФР предлагает бланк анкеты, заполнить которую может любой человек, желающий проинформировать о наличии «серых» зарплат на предприятии (организации). Заполненную анкету можно опустить в ящик, установленный в Управлении ПФР в Сысертском районе по адресу г.Сысерть, ул.Ленина д.30-1, 3 этаж или сообщить информацию по телефонам доверия: 7-37-81, 7-37-95.
