← вернуться на сайт Арамильского городского округа

Официальный сайт

Арамильский городской округ

План мероприятий по снижению неформальной занятости на территории Арамильского городского округа

№ п/п

Мероприятия

Срок

 Ответственный исполнитель

I. Организационные мероприятия

1.1.

Организация заседаний Межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости населения.

По мере необходимости, но не реже одного раза в квартал

Администрация Арамильского городского округа.

1.2.

Включение в повестки заседаний Координационного совета по инвестициям, развитию предпринимательства вопросов по легализации бизнеса, соблюдения трудового законодательства.

Ежегодно

Администрация Арамильского городского округа.

1.3.

Проведение совместных скоординированных проверок (мониторинга) на предприятиях, на которых выявлены факты несоответствия данных по занятости работников, либо на предприятиях, не зарегистрированных на территории Арамильского городского округа.

По мере необходимости

 

Администрация Арамильского городского округа;

Межрайонная ИФНС России № 31 по Свердловской области (по согласованию);

Управление ПФР в Сысертском районе (по согласованию);

Филиал № 15 ГУ Свердловского регионального отделения ФСС РФ (по согласованию);

ГКУ службы занятости населения Свердловской области «Сысертский центр занятости» (по согласованию);

УФМС России по Свердловской области г. Сысерть (по согласованию); Отделение полиции №21 Межмуниципального отдела МВД России «Сысертский» (по согласованию);

Координационный совет профсоюзных организаций Арамильского городского округа (по согласованию).

II. Информационно-разъяснительные мероприятия

2.1.

Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части неоформления или несвоевременного оформления трудовых отношений с работниками.

Постоянно

ГКУ служба занятости населения Свердловской области «Сысертский центр занятости» (по согласованию);

Администрация Арамильского городского округа;

Управление ПФР в Сысертском районе (по согласованию).

2.2.

Информирование работодателей о соблюдении требований федерального и регионального законодательства в части представления в ГКУ служба занятости населения Свердловской области «Сысертский центр занятости» информации о вакантных рабочих местах.

Постоянно

ГКУ службы занятости населения Свердловской области «Сысертский центр занятости» (по согласованию);

Администрация Арамильского городского округа.

2.3.

Проведение информационно - разъяснительной кампании для экономически активного населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости.

Постоянно

Администрация Арамильского городского округа;

Межрайонная ИФНС России № 31 по Свердловской области (по согласованию);

Управление ПФР в Сысертском районе (по согласованию);

Филиал № 15 ГУ Свердловского регионального отделения ФСС РФ (по согласованию);

ГКУ службы занятости населения Свердловской области «Сысертский центр занятости» (по согласованию);

УФМС России по Свердловской области г. Сысерть (по согласованию);

Координационный совет профсоюзных организаций Арамильского городского округа (по согласованию)

2.4.

Организация работы «электронной почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы.

Постоянно

Администрация Арамильского городского округа;

Управление ПФР в Сысертском районе (по согласованию);

Филиал № 15 ГУ Свердловского регионального отделения ФСС РФ (по согласованию);

ГКУ службы занятости населения Свердловской области «Сысертский центр занятости» (по согласованию).

2.5

Проведение совместных собраний и встреч с членами трудовых коллективов в организациях, выездных консультаций членов трудовых коллективов, мероприятий для профсоюзных лидеров по разъяснению законодательства Российской Федерации о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению и влияния официальной заработной платы на пенсионные права граждан при участии Свердловского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Свердловской области» и регионального отделения общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» по Свердловской области

Постоянно

Администрация Арамильского городского округа;

Управление ПФР в Сысертском районе (по согласованию).

 

III. Организация мониторинга эффективности реализации мероприятий

3.1.

Предоставление в Администрацию Арамильского городского округа сведений по фактам отсутствия либо неполноты перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет и списков работодателей, выплачивающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, а также ниже минимального размера оплаты труда.

Ежеквартально

Управление ПФР в Сысертском районе (по согласованию)

3.2.

Мониторинг предприятий, на которых размер заработной платы ниже среднего уровня по виду экономической деятельности.

Постоянно

Межрайонная ИФНС России № 31 по Свердловской области (по согласованию).

 

3.3

Формирование перечня хозяйствующих субъектов, имеющих признаки неформальных трудовых отношений с работниками, с которыми проведена работа в рамках деятельности рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

Постоянно

Администрация Арамильского городского округа

VІ. Контрольные мероприятия

4.1.

Обеспечение достижения значений контрольных показателей по снижению неформальной занятости в соответствии с Соглашением от 08.02.2019 № 28/2019(л).

Ежегодно

Администрация Арамильского городского округа;

Межрайонная ИФНС России № 31 по Свердловской области (по согласованию);

Управление ПФР в Сысертском районе (по согласованию);

Филиал № 15 ГУ Свердловского регионального отделения ФСС РФ (по согласованию);

ГКУ службы занятости населения Свердловской области «Сысертский центр занятости» (по согласованию);

УФМС России по Свердловской области г. Сысерть (по согласованию);

Отделение полиции №21 Межмуниципального отдела МВД России «Сысертский» (по согласованию);

Координационный совет профсоюзных организаций Арамильского городского округа (по согласованию).

4.2.

Усиление ведомственной работы по снижению неформальной занятости и предоставление отчетов о результатах всех принятых мер в Администрацию Арамильского городского округа.

Ежемесячно

Межрайонная ИФНС России № 31 по Свердловской области (по согласованию);

Управление ПФР в Сысертском районе (по согласованию);

Филиал № 15 ГУ Свердловского регионального отделения ФСС РФ (по согласованию);

ГКУ службы занятости населения Свердловской области «Сысертский центр занятости» (по согласованию); Координационный совет профсоюзных организаций Арамильского городского округа (по согласованию).

4.3.

Подготовка и предоставление информации:

- в Администрацию Южного управленческого округа – Отчет о работе рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, по форме, согласно таблиц № 3,4 приложения к настоящему Плану;

- в ГКУ служба занятости населения Свердловской области «Сысертский центр занятости» - отчет о достижении значений контрольного показателя по форме, согласно таблицы № 1 приложения к настоящему Плану; отчет о реализации Плана мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости населения на территории Арамильского городского округа, по форме, согласно таблицы № 2 приложения к настоящему Плану.

В сроки, установленные Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области

Администрация Арамильского городского округа.