← вернуться на сайт Арамильского городского округа

Официальный сайт

Арамильский городской округ

Пресс-центр

15 мая 2013 г.

Отделение ПФР по Свердловской области подвело итоги второго (регионального) этапа всероссийского конкурса среди работодателей на звание «Лучший страхователь 2012 года по обязательному пенсионному страхованию».

Участники конкурса — все работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании.

Читать дальше →
15 мая 2013 г.

С 1 апреля 2013 года Управление ПФР в Сысертском районе приступило к приему от страхователей-работодателей Реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя в 1 квартале 2013 года.

Реестры за 1 квартал 2013 года, подготовленные по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 12.11.2008 № 322п, должны быть представлены работодателями в срок не позднее 20 дней со дня окончания квартала.

Работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год составляет 100 и более человек, а также вновь созданные (в т.ч. путем реорганизации), должны представлять в территориальный орган ПФР Реестры застрахованных лиц в электронной форме с электронной цифровой подписью (на машинном носителе информации или по телекоммуникационным каналам связи). Возможность представления Реестров застрахованных лиц в электронной форме с электронной цифровой подписью (на машинном носителе информации или по телекоммуникационным каналам связи) есть и у работодателей, среднесписочная численность работников которых составляет менее 100 человек.

Для формирования реестров застрахованных лиц в электронной форме страхователям рекомендованы к использованию следующие программы: Документы ПУ 5, SPU_ORB, ПД СПУ. Новые версии программ размещены на сайте ПФР (www.pfrf.ru) в разделе «Работодателям» в подразделе «Бесплатные программы для работодателей», а также на гостевом компьютере Управления ПФР.

Обращаем внимание, что в 2013 году право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, уплатившие в календарном 2012 году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2000 рублей.

Реквизиты для уплаты дополнительных страховых взносов можно найти на сайте Пенсионного фонда России на странице Отделения ПФР по Свердловской области в разделе «Информация Отделения» (http://www.pfrf/ot_ sverdlov/info_govfinan/).

Кроме того, реквизиты можно получить в Управлении Пенсионного фонда в Сысертском районе по адресу: г.Сысерть, ул. ул.Ленина д. 30-1 (здание Сбербанка), 3 этаж, каб. № 301, 302 тел. 7-48-83, 7-37-94.

15 мая 2013 г.

В связи с введением с 2013 года дополнительного тарифа для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах, Пенсионный фонд дает ряд разъяснений относительно страхового стажа работников соответствующих отраслей.

Для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий, с 2013 года введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами: по Списку № 1 он составляет 4%, по Списку № 2 и «малым» спискам — 2%.

По закону, работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, крайне важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы по Спискам № 1, № 2 и «малым» спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Помимо того, что контроль за выполнением работодателями указанных условий будет осуществляться Управлениями Пенсионного фонда РФ, рекомендуем работникам вредных и опасных производств более ответственно подходить к формированию своей будущей пенсии и самостоятельно уточнять, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые страховые взносы.

По вопросам просим обращаться по адресу: г. Сысерть, ул. Ленина, 30-1, 3 этаж, кабинет № 305; приемные дни: понедельник — пятница, с 8-00 до 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00, телефон для справок 7-39-64, группа оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

15 мая 2013 г.

Не секрет, что пенсия каждого человека зависит от его заработной платы. Иначе говоря, основу будущей трудовой пенсии работника закладывает его работодатель: ежемесячно он уплачивает в Пенсионный фонд России страховые взносы за своего сотрудника, тем самым формируя его пенсионный капитал.

Но, к сожалению, есть работодатели, которые стремятся сэкономить на страховых взносах в Пенсионный фонд, при этом просто забывают о своих работниках, которые фактически остаются социально-незащищенными. Дело в том, что при «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях деньги на пополнение «пенсионного» счета работника не поступают или же будущая пенсия человека формируется в минимальном размере. Недобросовестный работодатель в таких случаях ищет свою выгоду, забывая о благополучии своих сотрудников в старости.

Если работник соглашается разделить свою зарплату на «белую» и «серую» — он попросту обманывает себя сам: он предпочитает получать больше сейчас, не задумываясь о дне завтрашнем. Но завтрашний день наступит, и тогда сумма назначенной пенсии может стать настоящим шоком.

Управление ПФР в Сысертском районе напоминает, что заботиться о своем будущем нужно раньше! Откажитесь от зарплаты в «конверте». Убедитесь, что работодатель уплачивает страховые взносы на вашу будущую пенсию. Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому работающему гражданину. Проверяйте состояние Вашего пенсионного счета, чтобы узнать перечисляет ли работодатель за Вас страховые взносы в надлежащем объеме. Это можно сделать несколькими способами: лично в Пенсионном фонде; через банки — партнеры ПФР; на едином портале гос.услуг, а также заказным письмом ( но для этого нужно написать заявление о желании получить эту информацию).

С целью выявления страхователей-работодателей, применяющих «серые» зарплатные схемы, а также работодателей, не оформляющих с работниками трудовых отношений, Управлением ПФР в Сысертском районе организован сбор анонимных анкет. Управление ПФР предлагает бланк анкеты, заполнить которую может любой человек, желающий проинформировать о наличии «серых» зарплат на предприятии (организации). Заполненную анкету можно опустить в ящик, установленный в Управлении ПФР в Сысертском районе по адресу г.Сысерть, ул.Ленина д.30-1, 3 этаж или сообщить информацию по телефонам доверия: 7-37-81, 7-37-95.

Читать дальше →
15 мая 2013 г.

В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»:

При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель — индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, — не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Читать дальше →
08 мая 2013 г.

Постановление Главы Арамильского городского округа № 389 от 22 апреля 2013 г.

Руководствуясь статьей 16 Федерального закона от 16.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании статьи 28 Устава Арамильского городского округа, в связи с празднованием на территории Арамильского городского округа 68-ой годовщины со Дня Победы в Великой Отечественной Войне

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Ограничить предприятиям торговли реализацию спиртосодержащей продукции и пива на территории Арамильского городского округа во время проведения празднования 68-ой годовщины со Дня Победы в Великой  Отечественной Войне 9 мая 2013 года путем запрета реализации спиртосодержащей продукции и пива с 08-00 до 17-00 часов местного времени.

2. Рекомендовать начальнику отделения полиции №21 ММО МВД  России «Сысертский»(Сивохо В.В.) совместно со старшим экономистом  Отдела ЖКХ МБУ «Арамильская Служба Заказчика» (Смородинский Б.Я.) проводить проверки предприятий торговли по исполнению настоящего постановления.

28 апреля 2013 г.

В рамках областной целевой программы «Энергосбережение в Свердловской области» на 2011-2015 годы" (далее — Программа) на территории Арамильского городского округа в 2012 году проводились мероприятия по установке общедомовых приборов учета тепловой и электрической энергии, холодного и горячего водоснабжения.

Из областного бюджета Свердловской области нашему округу для выполнения всех видов работ было выделено 17 136,3 тыс.рублей. По условиям Программы софинансирование местного бюджета должно быть не менее 10%, в денежном выражении это составляет 1 904,033 тыс.рублей и софинансирование собственников жилых помещений не менее 5% от общей суммы выполняемых работ, в денежном выражении средства собственников составляют 1 002,123 тыс.рублей. Таким образом, общая сумма мероприятий по установке общедомовых приборов учета теплоэнергетических ресурсов составляет 20 042,456 тыс.рублей.

В данных мероприятиях участвовало 94 многоквартирных жилых дома нашего городского округа. Было установлено 38 счетчиков горячего водоснабжения, 91 счетчик холодного водоснабжения, 86 счетчиков тепловой энергии и 54 счетчика электрической энергии.

На сегодняшний день, можно сказать, в Арамильском городском округе все многоквартирные дома оборудованы общедомовыми приборами учета всех видов энергетических ресурсов.

Ниже приведен адресный перечень многоквартирных домов жилищного фонда на территории Арамильского городского округа, утвержденный Постановлением Администрации Арамильского городского округа от 14.02.2013 года № 39, где указано распределение объемов бюджетных ассигнований по уровням бюджетной системы:

Читать дальше →
28 апреля 2013 г.

Сегодня, с чего бы ни начиналось общение граждан, разговор, рано или поздно, обязательно пойдет о жилищно-коммунальных услугах, тарифах, работе управляющих компаний. И, как правило, далеко не в положительном ключе. Да что и говорить, достало. Пожалуй, большего бардака нет ни в одной отрасли, обслуживающей наше население. Но, положа руку на сердце, нельзя не признать, что существует-то он не без помощи этого нашего населения. Мы, как — то быстренько, привыкли жить по двойным стандартам. Моя квартира, мое жилье, моя крепость, короче, моя собственность. Личная и неприкосновенная. Это с одной стороны. А с другой — абсолютнейшая уверенность в том, что все проблемы дома, в коем находится квартира, обязана и должна решать власть. Но при этом забывается одна простая и элементарная вещь: власть (а вернее Жилищный Кодекс РФ, который вышел и начал действовать ещё с марта 2005 года) сбросила со своих плеч груз жилищного фонда и отправила жителей многоквартирных домов в самостоятельное плавание, правда, оставив при этом за собой функцию утверждения коммунальных и прочих тарифов и изобретения различных законов, которые призваны регламентировать условия этого плавания.

Читать дальше →
28 апреля 2013 г.

Уважаемые жители Арамильского городского округа!

Сообщаем вам, что в случае склонения вас к совершению коррупционных правонарушений, со стороны сотрудников Администрации Арамильского городского округа, руководителей и сотрудников муниципальных учреждений и предприятий, руководителей и сотрудников образовательных учреждений вы должны незамедлительно обратиться в правоохранительные органы Арамильского городского округа (г. Арамиль, ул. Карла Маркса, 13 (тел. 8 (34374) 3-19-90 (дежурная часть). Также сведения о коррупционных проявлениях вы можете сообщить ответственному за профилактику коррупционных правонарушений Администрации Арамильского городского округа (Дубинин Игорь Владимирович, главный специалист организационного отдела Администрации Арамильского городского округа, тел.: (34374) 3-01-74, email: veryvelly@e1.ru либо лично по адресу: г. Арамиль, ул. 1 Мая, д. 12, каб. 9).

Предупреждаем вас о том, что статья 291 Уголовного кодекса РФ предусматривает уголовную ответственность за дачу взятки.
22 апреля 2013 г.

1. На территории Арамильского городского округа, в соответствии со статьей 54-7 Закона № 18-ОЗ, земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, предоставляются однократно бесплатно в собственность гражданам, имеющим постоянную регистрацию по месту жительства на территории Арамильского городского округа, а именно:

  • граждане, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма;
  • инвалиды и семьи, имеющие в своем составе инвалидов;
  • военнослужащие;
  • граждане, получившие суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв (бэр) (при условии признания их нуждающимися в улучшении жилищных условий);
  • граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (при условии признания их нуждающимися в улучшении жилищных условий);
  • инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы (при условии признания их нуждающимися в улучшении жилищных условий) из числа:
  • граждане, эвакуированные (в том числе выехавшие добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения или переселенные (переселяемые), в том числе выехавшие добровольно, из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились (находятся) в состоянии внутриутробного развития;
  • граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;
  • граждане из подразделений особого риска;
  • граждане, окончившие образовательные учреждения начального, среднего и (или) высшего профессионального образования и работающие по трудовому договору в сельской местности по полученной специальности;
  • граждане, не достигшие возраста 35 лет на день подачи заявления, состоящие между собой в браке и совместно обратившиеся за предоставлением земельного участка;
  • граждане, являющиеся на день подачи заявления родителями или лицами, их заменяющими, воспитывающие трех и более несовершеннолетних детей и совместно обратившиеся за предоставлением земельного участка;
  • граждане, являющиеся на день подачи заявления одинокими родителями или лицами, их заменяющими, воспитывающие несовершеннолетних детей;
  • граждане, являющиеся ветеранами боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств.
Читать дальше →