Пресс-центр
Председатель правления ПФР Антон Дроздов ответил на вопросы «Комсомольской правды» об электронных трудовых книжках:
Почему мы в принципе переходим на электронные трудовые книжки?
Два момента. Во-первых, для этого созрели предпосылки. Большинство россиян пользуются интернетом, у всех есть мобильные телефоны и электронная почта. В нашу жизнь вошли электронные билеты на поезда и самолеты, онлайн-банкинг, безналичные расчеты в магазинах, даже электронный дневник в школе. То есть люди умеют всем этим пользоваться. Во-вторых, уже есть вся нужная инфраструктура, которая позволяет эти данные обрабатывать, передавать и защищать.
Чем плохи бумажные?
Во-первых, это неудобно. И для работодателя, и для сотрудника. Потеряешь книжку — придется всю информацию восстанавливать. Для многих это становится большой проблемой. Во-вторых, человеческий фактор — неправильно внесенные записи работниками кадровых служб. Такое часто бывало в
Давайте тогда по порядку. Гражданам что именно выгодно?
Простой пример. Вам понадобилась выписка из трудовой книжки. Для кредита, визы или чего-то еще. Сейчас вы идете в кадры и просите ее сделать. Это не всегда быстро — по закону в течение трех дней. Если все будет в цифровом виде, то через личный кабинет на сайте ПФР вы эту же услугу получите за минуту. Сможете сразу распечатать выписку или отправить ее по электронной почте в любую организацию. И ее везде примут. Плюс сможете оформить пенсию дистанционно. Не нужно будет в качестве подтверждения приносить еще один документ.
В чем выгода работодателя?
Во-первых, сейчас он заказывает бланки бумажных трудовых книжек и тратит на это деньги. Во-вторых, он их у себя хранит в сейфе, потому что это документы строгой отчетности. В-третьих, сотрудники их заполняют вручную. В-четвертых, если что-то произойдет, их придется восстанавливать. К примеру, сейчас в Иркутской области введен режим ЧС из-за паводка, и у некоторых трудовые книжки были утрачены. И теперь работодателям нужно их восстанавливать, а это целая процедура, которую они обязаны пройти.
Но ведь одно дело — заполнить от руки, а другое — установить новое приложение и разобраться, как оно работает. Плюс дополнительные деньги заплатить наверняка...
Отчетность у работодателя и так почти вся в электронном виде. Разработчики программного обеспечения просто доработают пакет бухгалтерских программ. Бизнесу это ничего не будет стоить.
А мелкие предприниматели? У них обычно все по старинке ведется...
Организации, где меньше 25 сотрудников, смогут воспользоваться кабинетом страхователя у нас на сайте. Они смогут эту информацию просто отправлять онлайн — как по электронной почте.
Но ведь в этом случае тоже будет человеческий фактор. Не ту информацию занесут в базу — и все, прощай пенсия!
Пенсионные права точно не пострадают. Мы информацию, представляемую работодателями, давно перепроверяем при помощи получаемой от налоговой службы отчетности. В электронной трудовой книжке будет содержаться дополнительная информация — данные о приеме, увольнении и переходе на другую должность, занимаемая должность (профессия), а также номера приказов о кадровых изменениях. То есть мы охватываем всю информацию, которая есть в трудовой книжке, и переводим ее в электронный вид.
Надо ли будет следить за своей трудовой книжкой — правильно ли ее заполняет работодатель?
Тут каждый сам решает. Например, вы же сейчас за ней не следите. Она лежит в сейфе в отделе кадров и требуется, только когда вы переходите на другое место работы или вам нужно сделать копию. За электронной трудовой можно будет следить онлайн и даже сохранять себе на компьютер. Собственно, в отношении ваших пенсионных прав это можно делать уже сейчас.
Как именно?
Через личный кабинет на сайте ПФР. Дополнительно регистрироваться для этого не нужно. Просто вводите логин и пароль, полученный при регистрации на портале госуслуг. Большинство граждан уже имеют там подтвержденную учетную запись. И могут посмотреть, сколько страховых взносов за них перечислил работодатель, и сколько индивидуальных пенсионных коэффициентов у них уже накопилось для оформления пенсии.
Что произойдет с 1 января? Работодатели нам всем раздадут трудовые книжки?
Не совсем. С 1 января все компании начнут ежемесячно представлять в ПФР дополнительную информацию о трудовой деятельности. Сейчас мы проводим пилотный проект с крупнейшими работодателями, чтобы оценить, как готовы их кадровые службы и наши информационные системы. Что касается граждан, для них действует переходный период — один год. За это время они смогут решить, оставлять им бумажную трудовую книжку или нет. Если человек не напишет такого заявления работодателю, то с 1 января 2021 года она будет вестись только в электронном виде, а бумажную ему вернут на руки. Для молодых людей, которые начнут работать после 2021 года, трудовая книжка будет по умолчанию только электронной.
То есть я могу оставить свою старую трудовую в отделе кадров? И тогда работодатель будет и в электронном виде информацию отправлять, и в бумажном дублировать?
Да, все верно. Для этого нужно будет написать заявление в свободной форме.
Как будет защищена информация? Вдруг какие-нибудь хакеры получат к ней доступ и сотрут все данные?
Система ПФР аттестована как система для учета и обработки персональных данных высокого уровня. Мы соблюдаем все требования по защите информации. При этом функцию по ведению персонифицированного учета пенсионных прав граждан мы ведем с 1997 года. То есть в Фонде накоплен более чем
Как в других странах? Там используют бумажные или электронные трудовые книжки?
В отдельных европейских странах в конце прошлого века использовались трудовые книжки или трудовые карточки. Но сейчас почти все данные перекочевали в информационные системы и в базы данных пенсионных фондов. Например, в Словении трудовые книжки были обязательными до 2009 года и их заменили базой данных пенсионного фонда. Еще один пример — Испания. Там действует электронная система Vida laboral (трудовая жизнь), там фиксируются все приемы и увольнения сотрудников, состояние их налоговых отчислений.
С 01 ноября 2019 года прием граждан и страхователей в управлении ПФР по адресу: г. Сысерть, ул. Коммуны, д.26-А осуществляется:
понедельник — четверг: с 08.30 до 17.30, пятница: с 08.30 до 16.30.
Клиентская служба работает без перерыва, у остальных специалистов перерыв с 12.30 до 13.18.
Телефоны «Горячая линия»:- Клиентская служба:
7-13-61, 7-13-62, 7-34-28; - группа оценки пенсионных прав застрахованных лиц: —
7-37-96, 7-39-64; - отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями:
7-37-94, 7-37-95.
Ежемесячную отчетность о работающих застрахованных лицах по форме СЗВ-М за октябрь 2019 года страхователи обязаны представить в территориальные органы Пенсионного фонда не позднее 15 ноября 2019 года.
Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М страхователи представляют на всех работающих застрахованных лиц (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа) с указанием ФИО, СНИЛС и ИНН работников.
Прием от страхователей отчетности по телекоммуникационным каналам связи осуществляется территориальными органами ПФР и в выходные дни.
Согласно действующему законодательству за непредставление страхователями отчетности в установленный срок, представление неполных или недостоверных сведений к страхователям применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. За несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов — в размере 1000 рублей.
Обращаем внимание, что в случае непредставления сведений в установленный срок, повлекшего за собой переплату пенсий работающим пенсионерам, страхователь дополнительно возмещает в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации нанесенный ущерб за счет излишне выплаченных сумм пенсий.
Кроме того, в соответствии со ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях на должностное лицо могут быть наложены штрафы.
Во избежание финансовых санкций предлагаем страхователям не откладывать сдачу отчета на последний день отчетной кампании, а также учесть, что при представлении сведений на 25 и более работающих застрахованных лиц отчетность должна быть представлена в форме электронного документа, подписанного электронной подписью.
Подробную информацию о порядке заполнения ежемесячной формы отчетности можно получить в управлении ПФР в Сысертском районе по адресу: г. Сысерть, ул. Коммуны,
В Личном кабинете гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации по адресу https://es.pfrf.ru реализован электронный сервис (далее — ЭС ПФР) по уведомлению гражданина о расхождениях его анкетных данных, содержащихся в базе персонифицированного учета, со сведениями, содержащимися в единой системе идентификации и авторизации (далее — ЕСИА).
Указанный сервис дает возможность гражданину без посещения клиентской службы ПФР провести актуализацию анкетных данных, включая информацию о документе, удостоверяющем личность.
Режим реализован следующим образом: после авторизации гражданина на портале ЭС ПФР проводится сверка анкетных данных, полученных от ЕСИА, и сведений, содержащихся в базе персонифицированного учета ПФР. При выявлении расхождений гражданину выводится сообщение с предложением актуализировать данные в ПФР или в ЕСИА.
Для актуализации сведений в ПФР гражданину необходимо выбрать соответствующую опцию «Обновить данные в ПФР». Процесс актуализации сведений с указанием источника обращения гражданина отражается в компоненте «Управление взаимоотношениями с клиентами и партнерами» — 205.05 Заявление об обмене страхового свидетельства из ЛКЗЛ (ЕСИА), 206.05 Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства из ЛКЗЛ (ЕСИА).
В случае, если гражданин сначала актуализировал данные в клиентской службе ПФР при личном обращении за услугой, то после авторизации на портале ЭС ПФР гражданину будет предложена опция «Обновить данные в профиле ЕСИА».
Также на сайте ПФР в Личном кабинете реализован сервис получения документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персони-фицированного) учета, в режиме онлайн, что позволяет гражданину получить сведения о СНИЛС в электронном виде, не выходя из дома.
Более подробную информацию можно получить в управлении ПФР в Сысертском районе по адресу: г. Сысерть, ул. Коммуны, д.
Деятельность сотрудников уголовного розыска и группы по борьбе с незаконным оборотом наркотиков Межмуниципального отдела МВД России «Сысертский» менее заметна для основной массы населения, в силу специфики работы сыщиков, которые в своей ежедневной работе, чаще всего контактируют с лицами, совершившими преступления, ранее судимыми и тому подобными категориями граждан, оставаясь, если можно так выразиться «в тени» других подразделений полиции, работа которых внешне видна для граждан. Тем не менее, наибольший вклад в раскрытии тяжких и особо тяжких преступлений заслуженно принадлежит именно оперативным сотрудникам.
Одним из примеров такой работы является уголовное дело по факту убийства в п. Двуреченск Сысертского городского округа, возбужденное Следственным отделом по г. Сысерть СУ СК России по Свердловской области в марте текущего года.
05.02.2019 года, в дежурную часть МО МВД России «Сысертский» обратился житель г. Екатеринбурга 1990 года рождения, с заявлением, в котором просил принять меры к розыску его отца 1958 года рождения, который приехал 27.01.2019 года, для временного проживания в п. Двуреченск, Сысертского городского округа, и после 30.01.2019 года о его месте нахождении родственникам ничего не было известно.
В целях розыска без вести пропавшего сотрудниками уголовного розыска была начата проверка. Было установлено, что 27.01.2019 года без вести пропавший действительно приехал в п. Двуреченск Сысертского городского округа, к своей знакомой, однако женщина поясняла, что 30.01.2019 года её гость куда — то ушёл и до настоящего времени не возвращался, её показания были проверены, и установлено, что женщина говорит правду. Однако, это не проливало свет на то, что же произошло с без вести пропавшим и где он находится. Сотрудниками уголовного розыска тщательно опрашивались местные жители, работники магазинов, водители автобусов и такси, дворники и т.д., однако некоторое время выявить свидетелей не удавалось, но в ходе скрупулёзной работы появились первые зацепки. Удалось установить, что пропавший мужчина, 30.01.2019 года в п. Двуреченск познакомился с местными жителями — мужчиной 1962 года рождения, и его женой 1974 года рождения, в процессе общения последние пригласили его к себе в гости в частный дом по ул. Набережная, где компания стала употреблять спиртное. Далее сыщики восстановили картину событий, к сожалению, трагических — когда хозяин дома ушёл в магазин за очередной добавкой спиртного, его супруга, в ходе возникшего конфликта, вооружившись кухонным ножом, нанесла гостю не менее 20 (двадцати) ударов ножом в область туловища, причинив последнему множественные проникающие колото — резаные ранения грудной клетки, от которых потерпевший через непродолжительное время скончался на месте происшествия. В целях сокрытия преступления, хозяева дома спрятали тело погибшего в погребе.
В ходе дальнейшей работы, в рамках уголовного дела, следователями Следственного отдела по г. Сысерть СУ СК России по Свердловской области и сотрудниками ОУР МО МВД России «Сысертский» была проведена проверка показаний подозреваемой по месту её жительства, в ходе которой был обнаружен труп без вести пропавшего мужчины.
Подозреваемая была заключена под стражу. В настоящее время уголовное дело направлено на рассмотрение в суд, женщине грозит до пятнадцати лет лишения свободы.
В соответствии с решением Правительственной комиссии по вопросам реализации Федерального закона от 21.11.2011 №
В указанный день на территории всей Свердловской области будут проводиться мероприятия, основной целью которых является возможность получения гражданами бесплатной правовой помощи по вопросам опеки и попечительства, детско-родительских отношений и защиты прав несовершеннолетних, а также повышение правовой грамотности детей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
В проведении мероприятий примут участие: Управление Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области, Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области, Министерство социальной политики Свердловской области, Министерство образования и молодежной политики Свердловской области, Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Свердловской области, ГКУ Свердловской области «Государственное юридические бюро по Свердловской области», Нотариальная палата Свердловской области, Уполномоченный по правам ребенка в Свердловской области, Адвокатская палата Свердловской области, Свердловское региональное отделение «Ассоциация юристов России».
К основным целевым группам данных мероприятий относятся: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды, законные представители детей, лица, желающие принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей.
В соответствии с Законом Свердловской области от 26 марта 2019 года №
В 2019 году ГБУ Свердловской области «Центр государственной кадастровой оценки» проведены мероприятия по формированию экономически обоснованной кадастровой оценки объектов недвижимости, расположенных на территории Свердловской области, в порядке, установленном статьей 14 Федерального закона от 3 июля 2016 года №
Ознакомиться с данными государственной кадастровой оценки, промежуточных отчетных документов, являющихся проектом отчета о результатах государственной кадастровой оценки объектов недвижимости (за исключением земельных участков), расположенных на территории Свердловской области, можно на интернет — сервисах http://cgko66.ru и https://rosreestr.ru/wps/portal/p/cc_ib_portal_services/cc_ib_ais_fdgko.
Администрация Арамильского городского округа организует 06.11.2019 года с 0900 до 1300 очередной прием граждан Государственным казенным учреждением Свердловской области «Государственное юридическое бюро по Свердловской области» по оказанию бесплатной юридической помощи по адресу: г. Арамиль, ул. 1 Мая,12 (здание Администрации) каб.8, тел.
В соответствии с постановлением Администрации Арамильского городского округа № 683 от 30 октября 2019 г. «Об утверждении перечня общественных территорий для проведения общественных обсуждений и рейтингового голосования по выбору общественных территорий, подлежащих благоустройству в первоочередном порядке в 2021 году на территории Арамильского городского округа» Администрация Арамильского городского округа предлагает принять участие в общественном обсуждении по отбору территорий, которые в дальнейшем примут участие в рейтинговом голосовании. Объекты, набравшие большинство голосов, войдут в перечень комплексного благоустройства на 2021 год.
Отбор общественных территорий поводится с целью определения победителей, которые войдут в муниципальную программу формирования комфортной городской среды и смогут рассчитывать на финансирование из областного бюджета.
Общественное обсуждение проходит с 1 ноября по 2 декабря 2019 года. Отдать свой голос в пользу той или иной общественной территории можно на официальном сайте Арамильского городского округа. На обсуждение выставлены 2 общественные территорий, которые предложены к комплексному благоустройству:
- Общественная территория по ул. 1 Мая, г. Арамиль Сысертский район;
- Общественная территория ул. Ломоносова в пос. Арамиль Сысертского района
Напомним, в двухэтапный период 2018- 2019 г. в рамках муниципальной программы «Формирование комфортной городской среды» в г. Арамиль был реализован проект комплексного благоустройства «Площадь Дворца культуры г. Арамиль».
