Новости

06.03.15 в 19:39 поступило сообщение о возникновении пожара в п. Верхняя Сысерть, ул.Октябрьская, 50. На площади 64 кв.м повреждена кровля жилого дома. Причина устанавливается. Ущерб устанавливается. На тушение выезжали 112 пожарная часть 24 ОФПС 2 АЦ (автоцистерны), ППВ-12( передвижной пожарный водоем), личный состав — 8 чел., ДПД( добровольная пожарная дружина ) п. В. Сысерть — 2 чел. Пострадавших нет.

07.03.15 в 15:49 п. Каменка Коллективный сад «Энергетик» участок № 14 на площади 12 кв. м повреждено имущество, внутренняя отделка и перекрытия в бане. Предварительная причина короткое замыкание электропроводки. Ущерб устанавливается. На тушение выезжали 2 автоцистерны 112 пожарной части 8 человек личного состава. Пострадавших нет.

08.03.15 в 11:26 г. Арамиль, ул. Красноармейская, д.106 на площади 120 кв.м сгорела кровля частного жилого дома. Предварительная причина короткое замыкание электропроводки. Ущерб устанавливается. На тушение выезжали 113 пожарная часть 2 АЦ, Пожарная часть19/1 ПЧ ОГПТУ 19 ОПС п. Бобровский — 1 АЦ, 9 чел. Пострадавших нет.

Сысертский гарнизон пожарной охраны предупреждает «Пожар легче предупредить». Соблюдайте правила пожарной безопасности, не портите праздники себе и своим близким.

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Свердловской области при содействии Администрации Арамильского городского округа в рамках проведения «Всемирного дня защиты прав потребителя» проводит консультации по вопросам защиты прав потребителей.

Место проведения: ТЦ «Шишкин Парк», г. Арамиль, ул. Новая, 2а;

Дата: 12 марта 2015 года с 13:00 до 15:00.

Более подробную информацию можно получить по тел. 8(34374) 3-17-11, (343) 385-32-82 или по адресу г. Арамиль, ул. 1 Мая, 12, Администрация Арамильского городского округа (кабинет № 11).

Основание: Федеральный закон от 28.12.20013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 421-ФЗ).

Закон № 421-ФЗ отражает кардинально изменившееся отношение законодателя к вопросам «нелегальной», «неформальной» занятости.

Фактически с 01 января 2014 года введен запрет на заключение с гражданами гражданско-правовых договоров вместо трудовых. В Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — ТК РФ) и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ) внесены нормы, призванные побудить работодателей отказаться от необоснованного заключения гражданско-правовых договоров, значительно увеличивающие риски и ответственность работодателей за не заключение трудовых договоров.

Так, статьей 12 Закона № 421-ФЗ в ТК РФ с 01.01.2014 внесены следующие основные изменения:

• часть 4 ст.11 ТК РФ предусматривает возможность признания трудовыми отношениями отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора;
• статья 15 ТК РФ дополнена частью второй: «Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается»;
• статья 16 ТК РФ дополнена частью четвертой: «Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.»;
• ведена новая статья 19.1 ТК РФ (трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями) следующего содержания: «Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
  — лицом, использующим личный труд и являющегося заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса;
  — судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.
  В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
  Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.
  Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой — третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей»;
• введена новая статья 67.1 ТК РФ (последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом) следующего содержания:
  «Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).
  Работник, осуществивший фактическое допущение к работе, не будучи уполномоченным на это работодателем, привлекается к ответственности, в том числе материальной, в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами».

С 01.01.2015 года вступает в силу новая редакция статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Статья разделена на 5 частей, содержащих разные составы и санкции, а именно:

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 КоАП РФ — влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
   • на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей;
   • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1000 до 5000 рублей;
   • на юридических лиц — от 30000 до 50000 рублей.
2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), влечет наложение административного штрафа
   • на граждан — от 3000 до 5000 рублей;
   • на должностных лиц — от 10000 до 20000 рублей.
3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа
   • на должностных лиц — от 10000 до 20000 рублей;
   • на ИП — от 5000 до 10000 рублей;
   • на юридических лиц — от 50000 до 100000 рублей.
4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечет наложение административного штрафа
   • на должностных лиц — от 10000 до 20000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет;
   • на ИП — от 10000 до 20000 рублей;
   • на юридических лиц — от 50000 до 70000 рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечет наложение административного штрафа
   • на граждан — 5000 рублей;
   • на должностных лиц — дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет;
   • на ИПБОЮЛ — от 30000 до 40000 рублей;
   • на юридических лиц — от 100000 до 200000 рублей.

Кроме этого, работодателям следует учитывать, что в ходе проверок соблюдения трудового законодательства и, в том числе, поверок по вопросам легализации трудовых отношений могут быть выявлены нарушения нормативных требований по охране труда, а с 01.01.2014 кроме вышеуказанной статьи 5.27 КоАП РФ вступает в силу новая статья 5.27.1 (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации), состоящая также из 5-ти частей и устанавливающая следующие виды и размеры административной ответственности:

1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 — 4 настоящей статьи, влечет предупреждение или наложение административного штрафа
   • на должностных лиц в размере — от 2000 до 5000 рублей;
   • на ИПБОЮЛ — от 2000 до 5000 рублей;
   • на юридических лиц — от 50000 до 80000 рублей.
2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа
   • на должностных лиц в размере от 5000 до 10000 рублей;
   • на ИПБОЮЛ — от 5000 до 10000 рублей;
   • на юридических лиц — от 60000 до 80000 рублей.
3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний: — влечет наложение административного штрафа
   • на должностных лиц — от 15000 до 25000 рублей;
   • на ИПБОЮЛ — от 15000 до 25000 рублей;
   • на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.
4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты — влечет наложение административного штрафа
   • на должностных лиц — от 20000 до 30000 рублей;
   • на ИПБОЮЛ — от 20000 до 30000 рублей;
   • на юридических лиц — от 130000 до 150000 рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 — 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа
   • на должностных лиц — от 30000 до 40000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет;
   • на ИПБОЮЛ — от 30000 до 40000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
   • на юридических лиц — от 100000 до 200000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Согласно ч.6 ст.360 ТК РФ, государственная инспекция труда вправе выдавать работодателям предписания об устранении выявленных в ходе проверок нарушений и о проведении мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан.

При этом работодателям необходимо учитывать, что административная ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение предписаний с 01.01.2015 значительно возрастает.

Так, статья 19.5 КоАП РФ дополнена частью 23, согласно которой:

Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства, влечет наложение административного штрафа

• на должностных лиц — от 30000 до 50000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет;
• на ИПБОЮЛ — от 30000 до 50000 рублей;
• на юридических лиц — от 100000 до 200000 рублей.

Обновление от 10.04.2015 г.:

В соответствии с Федеральным законом от 13.03.2006 г. № 38-ФЗ «О рекламе», Федеральным законом от 26.07.2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции», Приказом Федеральной антимонопольной службы от 10 февраля 2010 г. № 67 «О порядке проведения конкурсов или аукционов на право заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного или муниципального имущества, и перечне видов имущества, в отношении которого заключение указанных договоров может осуществляться путем проведения торгов в форме конкурса», протоколом № 3 «Оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе» от 10.04.2015 г.

Конкурсной комиссией Комитета по управлению муниципальным имуществом Арамильского городского округа принято решение признать победителем открытых конкурсов на право заключения договоров на установку и эксплуатацию рекламной конструкции с использованием муниципального имущества по ЛОТ № 1: право заключения договора на установку и эксплуатацию рекламной конструкции территориально расположенную: Подъезд к п. Кольцово от км 185+540а/д «Урал» подъезд к г. Екатеринбургу 1км+200м (слева) и ЛОТ № 2: право заключения договора на установку и эксплуатацию рекламной конструкции территориально расположенную: Подъезд к п. Кольцово от км 185+540 а/д «Урал» подъезд к г. Екатеринбургу 1км+300м (слева) ООО «Чистодел-Дизель»

Конкурсная документация в формате docx

Предмет конкурса

ЛОТ № 1: право заключения договора на установку и эксплуатацию рекламной конструкции территориально расположенную: Подъезд к п. Кольцово от км 185+540 а/д «Урал» подъезд к г. Екатеринбургу 1км+200м (слева)

ЛОТ № 2: право заключения договора на установку и эксплуатацию рекламной конструкции территориально расположенную: Подъезд к п. Кольцово от км 185+540 а/д «Урал» подъезд к г. Екатеринбургу 1км+300м (слева)

Характеристика рекламной конструкции: тип рекламной конструкции — щит; геометрические размеры рекламной плоскости — 3×6 м; количество сторон — 2; общая площадь информационного поля — 36 кв.м.

С конкурсной документацией можно ознакомиться на сайте www.torgi.gov.ru и www.aramilgo.ru (раздел «Аукционы, торги»), а также в ходе личного приема по адресу: 624000, г.Арамиль,ул. 1 Мая, 12, каб. 20, в рабочие дни с 09:00 до 16:00 часов (перерыв с 12:00 часов до 13:00 часов).

Условия конкурса

1. Победитель торгов (Рекламораспространитель) обязан за свой счет осуществить установку рекламной конструкции, в соответствии с представленными им на конкурс документами, относящимися к внешнему виду и техническим параметрам рекламной конструкции, с соблюдением требований действующих нормативно-правовых актов и требований безопасности, а также осуществлять эксплуатацию рекламной конструкции для распространения добросовестной и достоверной рекламы. Организатор торгов обязуется предоставить победителю торгов на срок, установленный Договором на установку и эксплуатацию рекламной конструкции, рекламное место.
2. Победитель торгов (Рекламораспространитель) с момента заключения договора на установку и эксплуатацию рекламной конструкции в течении 10 дней обязан получить разрешение на установку рекламной конструкции, заплатив гос.пошлину в размере, предусмотренном налоговым законодательством РФ за каждое рекламное место. Данное Разрешение выдается без проведения повторного согласования на установку рекламной конструкции, соответствующей описанию, в том числе техническим характеристикам и эскизному проекту, определенным при подготовке торгов. Установка рекламной конструкции без названного разрешения не допускается
3. В целях исполнения Договора на установку и эксплуатацию рекламной конструкции, на основании той процентной ставки к годовому объему распространяемой Рекламораспространителем рекламы, которая указана им вконкурсном предложении, в Приложении к Договору на установку и эксплуатацию рекламной конструкции прописываются дни, в которые Рекламорастпространитель обязуется на безвозмездной основе размещать социальную рекламу.
4. Для обеспечения требований безопасности при эксплуатации рекламной конструкции Рекламораспространитель обязан проводить техническое обслуживание и ремонт рекламной конструкции.
5. Срок действия Договора на установку и эксплуатацию рекламной конструкции для обоих лотов составляет 8 лет с момента его подписания.

Заявки на участие в конкурсе подаются по адресу организатора конкурса: 624000, Свердловская область, Сысертский район, г. Арамиль, ул. 1 Мая, д.12, каб.20, ежедневно по рабочим дням с 9-00 ч. до 12-00 ч. и с 13-00ч. до 16-00 ч. со дня размещения на официальном сайте Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов www.torgi.gov.ru и на сайте Администрации Арамильского городского округа www.aramilgo.ru извещения о проведении конкурса с 10 марта 2015 года до 10-00 часов 09 апреля 2015 года.

Конверты с заявками на участие в конкурсе вскрываются конкурсной комиссией, и осуществляется открытие доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в конкурсе 09 апреля 2015 года в 10 часов 00 минут по местному времени по адресу организатора конкурса: 624000, Свердловская область, Сысертский район, г. Арамиль, ул. 1 Мая, д.12, каб.20

Рассмотрения заявок на участие в конкурсе проводится по адресу: 624000, Свердловская область, Сысертский район, г. Арамиль, ул. 1 Мая, д. 12, каб. 20, 10 апреля 2015 года в 10 часов 00 минут по местному времени.

17 января — Памятная дата военной истории России. В этот день в 1945 году советские войска освободили Варшаву от немецко-фашистских войск.

27 января — День воинской славы России. В этот день в 1944 году советские войска освободили от блокады немецко-фашистских войск город Ленинград.

2 февраля — День воинской славы России. В этот день в 1943 году советские войска разгромили немецко-фашистские войска в Сталинградской битве.

9 февраля — Памятная дата военной истории России. В этот день в 1904 году российский крейсер «Варяг» и канонерская лодка «Кореец» геройски сражались с японской эскадрой в бухте Чемульпо.

15 февраля — День памяти о россиянах, исполнявших служебный долг за пределами Отечества. В этот день в 1989 году советские войска были выведены из Афганистана.

16 февраля — Памятная дата военной истории России. В этот день в 1916 году русские войска под командованием Николая Николаевича Юденича взяли турецкую крепость Эрзерум.

20 февраля — Памятная дата военной истории России. В этот день в 1799 году русская эскадра под командованием Фёдора Фёдоровича Ушакова взяла штурмом крепость Корфу.

23 февраля — День защитника Отечества. В 1918 году была создана Рабоче-Крестьянская Красная армия.

Решением Думы Арамильского городского округа от 26 февраля 2015 года № 48/6 с 01 марта 2015 года установлен тариф на услуги по вывозу твёрдых бытовых отходов в Арамильском городском округе, оказываемые МУП «Управление капитального строительства, благоустройства и жилищно-коммунального хозяйства Арамильского городского округа» в размере 150 руб. 00 коп. в месяц с одного домовладения частного сектора.

Утверждено Решением Думы Арамильского городского округа от 26 февраля 2015 г. № 48/1

Настоящий Отчет о деятельности Контрольно-счетной палаты Арамильского городского округа подготовлен в Думу городского округа в соответствии с требованиями Положения о Контрольно-счетной палате Арамильского городского округа, принятого 29.03.2012 № 2/5 и Регламента Контрольно-счетной палаты Арамильского городского округа, утвержденного Решением Думы городского округа от 27.09.2012 № 10/1.

1. Виды деятельности Контрольно-счетной палаты, формы и методы осуществляемого ею контроля

Контрольно-счетная палата Арамильского городского округа (далее КСП) в новом статусе как орган местного самоуправления образована Думой городского округа и осуществляет свою деятельность с момента государственной регистрации с 21 июня 2012 года.

КСП является постоянно действующим органом внешнего муниципального финансового контроля, осуществляющим свою деятельность на принципах законности, объективности, эффективности, независимости и гласности. В своей деятельности КСП руководствовалась Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, Уставом Арамильского городского округа.

Работа КСП направлена на выполнение задач, поставленных в Положении о КСП, где определены компетенция и полномочия КСП.

Деятельность органа внешнего муниципального финансового контроля предполагает непрерывный цикл контроля за исполнением бюджета, реализуемого на трех стадиях: предварительном, последующем и стадии оперативного контроля в форме контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях, осуществляемых по всем направлениям деятельности.

Приоритетными направлениями деятельности КСП в 2014 году продолжали оставаться:

• усиление роли предварительного контроля;
• финансово-экономическая экспертиза проектов муниципальных правовых актов в части, касающейся расходов бюджета и установлению новых расходных обязательств;
• организация и проведение оперативного контроля (мониторинг) квартального исполнения бюджета в текущем году;
• внешняя проверка годового отчета об исполнении бюджета.

В связи с запланированным мероприятием Счетной палаты Свердловской области по проведению Стандартизации (методологическое обеспечение деятельности) и в соответствии с п.2 ст.11 Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» основной сектор работы в 2014 состоял из мероприятий, направленных на создание методологического обеспечения — разработки стандартов в области внешнего муниципального финансового контроля.

В целях реализации норм вышеназванного Закона в отчетном году была разработана и утверждена приказами председателя КСП система стандартов, включающая в себя два стандарта организации деятельности и четыре стандарта внешнего муниципального финансового контроля.

В отделении п. Светлого Центра «ЮНТА» работают два молодых творческих, активных и неравнодушных педагога, о которых хочется рассказать. Это Теплых Любовь Михайловна и Нурмухаметова Марина Юрьевна. Они работают не так давно, у них небольшой педагогический стаж, но, несмотря на это они добились значительных результатов в своей деятельности, а самый главный результат из которых — это любовь и уважение детей. В паре работать интереснее решили они и разработали в этом учебном году две новые дополнительные общеобразовательные программы «Театр моды «DIVa» для девочек подросткового возраста и «Радуга» для первоклассников. Помимо совместной работы по этим двум программам, каждая из них ещё ведёт свою индивидуальную программу: Любовь Михайловна — ИЗО студию, Марина Юрьевна — «Волшебный клубочек». Педагоги вместе со своими учащимися являются активными участниками конкурсов и выставок, особенно удачно у них получается участвовать в интернет-конкурсах различного уровня. В октябре 2014г. педагоги удачно приняли участие в интернет-конкурсе «Текстильная страна» на сайте «Страна Мастеров». Их работы на сайте заметили организаторы конкурса и пригласили на очную выставку в г. Москву. Своими впечатлениями о поездке педагоги поделились на педагогическом совете. Рассказали о том, какая грандиозная была выставка (более 500 участников) со всей страны, о педагогической конференции, на которой они выступили с докладом «Вместе, дружно, креативно», об экскурсии по вечерней Москве. Работа Любовь Михайловны вошла в 10 лучших работ, среди которых разыгрывался специальный приз — швейная машинка. Также на этот конкурс впервые педагоги вывезли свою первую коллекцию «Домики», сделанную девочками в Театре моды, которая заняла 1е место в своей номинации. Коллектив Центра «ЮНТА» от всей души поздравляет Любовь Михайловну и Марину Юрьевну с успехами в педагогической деятельности. Желаем дальнейшего профессионального роста и покорения новых вершин в творчестве!

Заместитель директора по УВР Крючкова О.Н.

Управление социальной политики по Сысертскому району доводит до сведения опекунов (попечителей), приемных родителей, что в соответствии с рекомендациями Министерства социальной политики Свердловской области от 20.02.2015 года специалистам по вопросам опеки и попечительства поручено обеспечить надлежащий контроль за отчетами по расходованию средств подопечных, предоставляемыми законными представителями.

В соответствии с п. 4 статьи 25 Федерального закона от 24.04.2008 года № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» при утверждении отчета опекуна или попечителя орган опеки и попечительства исключает из описи имущества подопечного пришедшие в негодность вещи и вносит соответствующие изменения в опись имущества подопечного.

Изменения в опись, связанные с исключением имущества из описи, вносятся по результатам отчета законного представителя о хранении, использовании имущества и об управлении имуществом подопечного, т.е.1 раз в год.

Изменения, связанные с включениемв опись вновь приобретенного имущества, должны быть включены в опись немедленно.

Просим всех опекунов (попечителей), приемных родителей принять данную информацию к сведению и в случае приобретения имущества своему подопечному немедленно сообщать об этом в органы опеки и попечительства.

Подробную информацию можно получить по адресу: г. Сысерть, ул. Ленина, 35,кабинеты4, 8(телефон для справок 7-09-31,7-09-32).